Tras el éxito de su primera edición, la Unidad Ozono del Ministerio del Medio Ambiente anuncia el segundo Concurso Mujeres en Refrigeración y Climatización 2025, una iniciativa que busca promover la equidad de género en el sector de la refrigeración y climatización, reconociendo a aquellas empresas que destacan por sus políticas inclusivas y sostenibles.
Al igual que en 2024, la convocatoria abrirá oficialmente el próximo 8 de marzo, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, y estará dirigida a empresas del sector con operaciones en Chile que trabajen por una mayor representación femenina, especialmente en roles técnicos. Este año, el concurso destacará y valorará con mayor puntaje el criterio de evaluación: las empresas que cuenten con mujeres técnicas certificadas, incentivando la capacitación y certificación de más trabajadoras en el sector.
Un llamado a la preparación
La coordinadora de la Unidad Ozono, Claudia Paratori, enfatiza la importancia de esta nueva versión del concurso: «El éxito del año pasado nos motiva a seguir fomentando espacios más inclusivos y sostenibles en un sector determinante para el combate del cambio climático. Queremos que más empresas se preparen, se certifiquen y demuestren que la inclusión de mujeres no solo es posible, sino también estratégica para la innovación y el desarrollo sostenible”.
Para facilitar la participación, la Unidad Ozono recuerda que hasta el 31 de enero estará disponible el programa de becas para la certificación de mujeres técnicas en refrigeración y climatización, impulsando el desarrollo de competencias y fortaleciendo el impacto de estas profesionales en el sector.
Criterios de evaluación y beneficios
Las empresas serán evaluadas en función de:
- La proporción de mujeres empleadas en roles técnicos.
- La calidad del ambiente laboral y las políticas de inclusión.
- La existencia de infraestructura adecuada para trabajadoras.
- La promoción de oportunidades de capacitación, con énfasis en la certificación técnica.
- Su contribución a prácticas sostenibles y eficientes en el ámbito de refrigeración y climatización.
“Este concurso busca reconocer a las empresas líderes en inclusión e impulsa un cambio estructural en el sector. Cada certificación, cada política inclusiva y cada proyecto sostenible que promovemos es un paso hacia una industria más justa y responsable con el medio ambiente”, explica señala Lorena Alarcón, profesional de la Unidad Ozono.
Cómo participar
Premiación concurso de mujeres en refrigeración y climatización 2024.
Las empresas podrán postular desde el 8 de marzo hasta el 31 de mayo de 2025, a través del sitio web de la Unidad Ozono. El reconocimiento se realizará el 26 de junio de 2025, Día Mundial de la Refrigeración, en una actividad de premiación, donde se destacará el impacto y compromiso de las empresas ganadoras con la igualdad de género y la sostenibilidad.
El sector de refrigeración y climatización es esencial para enfrentar el cambio climático debido a su impacto en el consumo energético y las emisiones de gases de efecto invernadero.
La Unidad Ozono invita a todas las empresas del sector a sumarse a esta iniciativa y demostrar que inclusión y sostenibilidad son pilares esenciales para el éxito. Las bases serán publicadas próximamente.